«Mein Einsatz ist Ihr Gewinn»
Fabian Hoppler, Managing Partner, Senior Personalberater
Dienstleistungen Ob Sie auf der Suche nach einer Fest- oder einer temporär Stelle sind - ASSpro kann Ihnen umfassende Dienstleistungen und Lösungen anbieten.

  • Ausschreibung und Rekrutierung
    Basierend auf der Bedarfsabklärung mit unseren Kunden generieren wir eine detaillierte Stellenausschreibung. Haben wir bereits Kontakt mit Ihnen, und sind Sie derzeit auf der Suche, werden Sie zeitnah kontaktiert. Ferner kommt auch eRecruiting und Social Recruiting zum Einsatz. ASSpro ist auf diversen Portalen und Plattformen aktiv. Nach Durchsicht ihrer Bewerbung und bei entsprechender Eignung erhalten Sie kurzfristig ein Bewerbungsgespräch bei unseren Beratern. Ziel dieses Gespräches ist Ihre Persönlichkeit, sowie Ihre fachlichen Kenntnisse kennen zu lernen. Wir besprechen mit Ihnen detailliert die Stellenbeschreibung unseres Kunden und informieren Sie über die Rahmenbedingungen der Festanstellung. Bei temporären Einsätzen erhalten Sie noch umfassende Erläuterungen zu den ASSpro Anstellungsbedingungen.
  • Vorstellungsgespräch beim Kunden
    Unsere Berater geben erst nach Einholung Ihrer Zustimmung Ihre Bewerbungsunterlagen an unseren Kunden weiter. Bei passender Qualifikation organisieren wir für Sie einen Vorstellungstermin direkt bei unserem Kunden. Vor dem Vorstellungsgespräch briefen unsere Berater Sie nochmals über die zu besetzende Stelle und geben Ihnen weitere Informationen zum Kunden. Somit haben Sie alle notwendigen Information um ein gelungenes Bewerbungsgespräch führen zu können.
  • Vertragsmanagement / Administration
    Bei positiven Interviewverlauf für beide Seiten übernimmt ASSpro sämtliche personaladministrativen Aufgaben wie:
    • Vorbereitung für die Einholung von offiziellen Dokumenten
    • Bereitstellung kundenspezifischer Dokumente zur Unterzeichnung
    • Ausstellung der Verträge
    • Hilfe bei der Organisation von Dokumenten wie Ausweiskopien, Betreibungsauszügen
    • Einholung der notwendigen Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen (falls erforderlich)
    • Abwicklung aller sozialpflichtigen Aufgaben bei temporären Mitarbeitern
    • Lohn- und Quellensteuerabrechnungen
    • Zwischenverdienstbescheinigungen
  • Betreuung / Einsatzbegleitung
    Über den Zeitraum des gesamten Einsatzes hält Ihr Berater mit Ihnen Kontakt. So können Herausforderungen und notwendige Anpassungen früh erkannt und Massnahmen rechtzeitig eingeleitet werden.